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企业进用身心障碍有奖励 新北市政府劳工局「107年度协助企业进用身障者宣导会」欢迎报名

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2018/7/4   资料来源:新北市政府劳工局   记者:新北市政府劳工局   摄影:

公立机关(构)员工总人数 34 人以上者,进用具有工作能力之身心障碍者人数不得低于员工总人数 3%,私立机关(构)员工总人数 67 人以上者,进用具有工作能力之身心障碍者人数不得低于员工总人数 1%,且不得少于一人。若没有足额进用身心障碍者,必须按月缴纳差额补助费,其缴纳金额依差额人数乘以每月基本工资计算。

申请对象
1.本市私立进用身心障碍者义务机构,进用身心障碍者超过员工总人数1%,其身心障碍手册或证明之等级为重度,且工作地点在本市辖区。
2.本市员工总人数在5人以上之私立非进用身心障碍者义务机构,进用身心障碍者1人以上,其身心障碍手册或证明之等级为重度,且工作地点在本市辖区。

补助方式
身心障碍员工系为102年1月1日后首次加保,奖励金额每人每月以新台币7,000元计算,薪资低于基本工资者,不予奖励,奖励期间最长至连续进用满36个月止。

如何申请
1.按季申请(每年一月、四月、七月、十月之16日至月底前提出申请,以邮戳为凭,逾期概不受理)
2.检附申请书、身心障碍员工薪资表、领据、身心障碍员工薪资证明文件、身心障碍手册或证明之影本(非设籍本市者)、申请机构受款帐户存折封面影本。

相关法规
新北市进用身心障碍者奖励金实施要点
http://web.law.ntpc.gov.tw/Scripts/NewsDetail.asp?no=1C0200044&CSRFToken=06E8922E-165F-43D2-A80E-A8135B0E0E49

承办单位
新北市劳工局身障就业辅导科 电话:02-29603456 分机 6321、6319

 

企业人资必看!身心障碍人数未达进用标准之机关(构)会被处罚代金!
107/7/31「新北市政府劳工局「107年度协助企业进用身障者宣导会」
参加宣导会可享1111人力银行免费三个月职缺曝光服务

宣导会当天将针对有进用意愿而遭遇进用困难之企业,结合专家学者及职评人员之专业,协助雇主改善工作环境、机具设备、工作条件或调整工作内容等个别化之分析评估方式,以减少或消除雇主进用障碍,增进身心障碍者工作效能。

报名网址:https://travel.1111.com.tw/NTPC-ICF/
主办单位: 新北市政府劳工局
活动时间: 107年7月31日(星期四)13:30至17:30
活动地点: 新北市政府税捐稽征处9楼大礼堂 (新北市板桥区中山路一段143号9楼)
(限设址于新北市境内企业参加)

 

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