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身障就业促进绩优表扬 梯田科技、淡农揪感心

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2016/12/2   资料来源:新北市政府劳工局   记者:新北市政府劳工局   摄影:新北市政府劳工局

 【新北市讯】

 
  新北市政府劳工局于17日在新北市政府六楼大礼堂举办「105年度身心障碍就业促进成果发表会」,由朱市长立伦公开颁发促进身心障碍者就业绩优单位、支持性团体、庇护工场、职业训练单位及绩优身障职重人员等7个奖项,计有54个得奖单位(人员)。现场邀请身障艺人黑门乐团及白明光演出,并由各界专家学者以论坛及静态成果发表等方式,让相关身心障碍就业服务机构团体相互交流、经验分享,提升身障就业服务质量与能量。
 
  此次获得表扬的进用身障绩优单位有东光凡而工业、淡江大学、台菱树脂、中华电信、梯田科技、台兴电子等20个公私立单位,杰出身障职重人员部分包括新北市慈惠庇护工场朱品蓉、三重职重中心陈薏新、张芷瑀、新店职重中心张淳贞、庄宜婷、板桥职重中心陈丽婷、新北市慈惠庇护工场陈凤仪等7名。
 
  绩优单位之一的梯田科技(股)有限公司于民国87年成立,为专业代工厂,以生产工业计算机卡为主。员工人数28人,进用身障5人,平均年资15.8年。民国90年在一个因缘际会与台北市听障人协会合作﹐透过协会帮忙招募有兴趣从事电子代工业的听障学员,参加公司举办的职前训练培训班,共进用4名听障、1名肢障同仁,目前都稳定就业且各个工作表现优异、令人赞赏。
 
  另一绩优单位为淡水区农会,员工人数96人,进用身障3人,进用比例3%,平均年资22年。创立迄今已届满84年,对淡水地区的服务不余遗力,除了在农业金融方面力求稳健经营外,在农业产销推广上也配合政府政策,办理新北市政府大南瓜比赛、食农推广教育及市民农园等相关活动营销淡水,并协助政府关怀弱势族群,长期进用身障者,及致赠物资予弱势协会与伊甸基金会等单位,善进企业社会责任。
 
  颁奖典礼后,劳工局特别规划身障就业论坛,研讨主题包括「大专院校就业转衔服务经验分享」、「新北市身心障碍者职务再设计供需分析现况探讨」及「同侪支持模式在就业支持系统之应用」等,期望透过各界经验分享与互动交流,能有效提升并促进身障者就业未来策略发展。
 
  劳工局长谢政达表示,每个得奖单位背后都有段令人动容、勇敢向上的故事与奋斗历程,而这些正是社会中一道暖流,藉此除了给予相关单位正面的支持与肯定,同时也鼓励企业要更多雇用及激励相关服务人员并发挥专业潜能,为社会带来更多的美好感人故事。
 

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