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桃园市政府劳动检查处揭牌启用典礼,游副市长:透过多元化机制,建立优质劳动环境,保障市民劳动权益

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2016/8/24   资料来源:   记者:   摄影:

桃园市政府劳动检查处71日揭牌启用成立后,将积极维护每一位劳工的权益,并协助企业建立安全的职场环境及优质劳动制度,打造职场零灾害,增加劳动生产力,达到劳资双赢局面。

劳动检查处将突破以往传统制度,以五大策略作为改善劳动环境的武器,分别为1.安全文化建立、2.跨机关合作、3.法令宣导、4.改善辅导、5.劳动检查等五项,藉此多元化策略建立优质劳动环境,而非以裁罚为唯一手段,同时建立分级管理制度,考量不同事业单位之风险、规模、频率、行业别、配合度及季节性,并搭配五大策略,规划相关劳动专案,以保障每一位劳工处在安全无虞、合理劳动条件之职场环境下工作,才能将桃园发展为一个「安全」、「宜业」的城市,成为吸引人才、安心就业的地方。

本府劳动检查处必须因地制宜,了解本市劳动环境的特色及风险的状况及成因,又桃园市以中小企业居多,为使中小企业改善,避免误触劳动相关法令,应以「辅导优于处罚」为原则,建立多元化制度方法,让雇主了解违反规定之处,再进一步协助辅导改善,但针对恶劣顽固,屡劝不听之事业单位,将以裁罚为手段,勒令限期改善。

 

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