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物流业「勿留」职灾 有步!

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2014/8/1   资料来源:新北市政府劳工局   记者:   摄影:

预防常见职灾 创造劳资双赢

  为使社会大众对肌肉骨骼伤害职业病有更多认识,新北市政府劳工局于7月24日举办「勿留职灾—物流业的职灾预防与复原论坛」,邀请大台北地区物流业及搬运业参与,包括统一速达、台湾宅配通、DHL、长荣航勤等知名业者皆派代表出席,共同聚焦讨论如何透过工序流程检视及人因工程改善,避免此类新兴职业病危害劳工健康。

  依据劳保职业病资料显示,常见的职业伤害除尘肺症外,高达七成以上是肌肉骨骼伤害案例,其中下背痛占20%,以运输仓储业最多,手臂肩颈痛则占67%,以制造业最常见。


   归纳专家意见,「勿留」职灾步数有:1.肌肉骨骼伤害最常见的危害因子,包括有不良姿势、过度施力、高重复性的动作等,应从人因工程观点,分析各行业的搬运方法及技巧,甚至进一步研发搬运辅具减灾。2.道路运输业多发生急性伤害,仓储作业则以慢性危害为常见,建议单次搬运重物应该在20公斤以内,一天总负重也应该限定在2公吨以内,而且必须分散搬运,才能做好预防工作。3. 应避免长时间操作同一动作、轮调工作、强制休息、鼓励多走动。

最高补助20万 重返职场有保障
  劳工局向来致力于职业灾害的预防,包括5000万元以上公共工程必须通过「工地安全认证」,并连结职灾律师上门服务、律师担任职灾劳工调解代理人等政策,期望透过一连串的源头管理、劳检劳安宣导,让新北市职业灾害发生率逐年降低。 此外,也提供劳工职灾个案服务,包括:心理支持、重返职场、职业重建、相关福利咨询及职灾慰助金等资源;而企业也能申请职业灾害预防补助、职业灾害劳工职能重建、提供其从事工作必要之辅助设施,每年可申请最高20万元补助,协助职灾劳工安心地重返职场。
 

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